Resumen de Migración transnacional y redes sociales en la creación de territorios productivos en la Argentina. Río Cuarto, Córdoba

Roberto Benencia, Marcela Geymonat

• español

  El trabajo pretende mostrar cómo a partir de la iniciativa de miembros de una misma familia de inmigrantes pioneros se producen transformaciones en el área de horticultura periurbana de la ciudad de Río Cuarto (Córdoba, República Argentina), ligadas a estrategias de tipo productivo y avances en la comercialización de dichos productos en el área de referencia, en un lapso aproximado de 20 años, sobre la base del desarrollo de comportamientos singulares, a partir de las ventajas que les proporcionan sus peculiaridades étnicas, la adopción del modelo clan como institución estructurante del mercado de trabajo, su condición de transmigrantes, y la inserción de sus miembros en redes sociales fuertes.

• English

  The work here presented aims at demonstrating that the initiative of pioneer immigrant families can generate transformations in horticulture in the outskirts of Río Cuarto, a city located in Provincia de Córdoba, Argentina. These transformations include production strategies and advances in the commercialization of products in that area over a 20-year period, and are based on the development of particular behaviors that take into consideration the advantages provided by those families’ ethnic features, the clan model they have adopted to organize labor market, their condition as transmigrants, and their insertion in strong social networks.

• français

  Le travail prétend montrer comment à partir de l’initiative des membres d’une même famille d’immigrants pionniers, des transformations se produisent dans le secteur de l’horticulture péri-urbaine de la ville de Río Cuarto (Córdoba, République Argentine). Elles sont liées à des stratégies de type productif et à des progrès dans la commercialisation de ces produits de la zone en question, sur un laps de temps de 20 ans sur la base du développement de comportements singuliers, à partir des avantages que leur donnent leurs particularités ethniques et l’adoption du modèle de clan comme une institution structurante du marché du travail, leur condition de migrants et l’insertion de leurs membres au sein de réseaux sociaux forts.