Optimiser les performances industrielles au quotidien en impliquant l'ensemble du personnel et en développant le partage de connaissances et les bonnes pratiques a été l'objectif du programme I-Cube lancé en 2014 par Imerys. Les équipes préparent la nouvelle impulsion d'I-Cube pour les trois années à venir, en tirant profit du nouvel état d'esprit créé, et en se donnant de nouvelles ambitions pour 2020.
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