La firma por el jugador de un contrato de patrocinio con una sociedad interpuesta no exonera de responsabilidad al club que actúa como verdadero empleador del profesional en un supuesto de incapacidad permanente (sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de fecha 22 de febrero de 2017)

• Ángel Olmedo Jiménez ^[1]
  1. [1] Garrigues Sport&Enterteinment
• Localización: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, ISSN 2171-5556, Nº. 58, 2018
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Cuando se acredita que la prestación de servicios se realiza en beneficio del Club, éste deviene responsable de sus obligaciones como empleador a pesar de que, formalmente, se suscribiera un contrato de patrocinio entre el jugador y una sociedad tercera, a la que se le reconoce su mero carácter de entidad interpuesta.

  • English

    When it is proven that the provision of services is done for the benefit of the Club, it becomes responsible for its obligations as an employer even though, formally, a sponsorship contract was signed between the player and a third company, which is recognized its mere character of interposed entity.