Bases teóricas para el desarrollo de un modelo de gestión organizacional bajo el paradigma de la complejidad

• Carbal Herrera1, Adolfo ^[1] ; Guevara Huertas, Yury Marcela ^[1] ; Ochoa Uparela, Jaime Yasser ^[1]
  1. [1] Universidad Libre, sede Cartagena
• Localización: Saber, ciencia y libertad, ISSN 1794-7154, ISSN-e 2382-3240, Vol. 12, Nº. 2, 2017, págs. 107-121
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Theoretical bases for the development of a model of organizational management under the paradigm of complexity
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    El presente documento corresponde a un primer acercamiento o intento por dar respuesta a la pregunta ¿Es posible comprender a las organizaciones empresariales bajo el actual modelo de producción, como sistemas altamente complejos? Para ello los autores realizaron un barrido bibliográfico por diferentes bases de datos, seleccionando artículos y libros pertinentes de acuerdo con su relevancia, clasificando y sintetizando los resultados en varias categorías. Los resultados permiten evidenciar una línea de pensamiento transversal a toda la teoría organizacional, coherente con la ideología expuesta por la economía de libre mercado, como también una incongruencia entre la lógica organizacional empresarial y los sistemas complejos en el mundo natural, lo que lleva a afirmar que en estas organizaciones se tiende a minimizar la complejidad por medio de procesos de estandarización que facilitan el control y garantizan el logro de su objeto central.

  • English

    This document corresponds to a first approach or attempt to give an answer to the question is it possible to understand the business organizations under the current model of production, such as highly complex systems? To this end, the authors conducted a bibliographic sweep through different databases, by selecting the relevant articles and books according to their relevance, classifying and synthesizing the results into several categories. The results allow us to demonstrate a transverse line of thought to all the organizational theory, consistent with the ideology exposed by the free-market economy, as well as a mismatch between the business organizational logic and complex systems in the natural world, which leads to say that these organizations tend to minimize complexity through standardization processes that facilitate control and ensure the achievement of its central objective.