Trastornos del estado de ánimo en trabajadores de la salud de un hospital de tercer nivel de complejidad, Medellín, Colombia, 2011-2016

• Verónica M Cuartas Castro ^[2] ; Andrea M Cano Velásquez ^[3] ; Liliana López-Carvajal ^[1] ; Jorge I Quintero Vélez ^[4]
  1. [1] Universidad de Antioquia

     Universidad de Antioquia

     Colombia

     
  2. [2] Sindicato de Profesiones y Oficios de la Salud DarSer, Medellín,Colombia
  3. [3] ederación Gremial de Trabajadores de la Salud, FEDSALUD, Medellín, Colombia
  4. [4] IPS Universitaria, Medellín, Colombia

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• Localización: Archivos de medicina, ISSN-e 1698-9465, Vol. 14, Nº. 3, 2018
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Mood disorders in health workers of a third level hospital of complexity, Medellín, Colombia, 2011-2016
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• Resumen
  • español

    Introducción: los trastornos mentales afectan a más de 300 millones de personas en el mundo, de estos, hacen parte los trastornos del estado de ánimo, los cuales tienen como característica principal una alteración del humor. Se ha documentado que factores propios de los escenarios donde las personas pasan gran parte de su tiempo, tal es el caso del lugar de trabajo, pueden impactar la salud mental de los individuos. Dentro de las personas laboralmente activas, los trabajadores del área de la salud son los que presentan más afecciones en su salud mental.

    Objetivo: Caracterizar los trastornos del estado de ánimo en cuidadores de la salud pertenecientes a una institución de salud de tercer nivel de Colombia.

    Métodos: Estudio descriptivo. Cuidadores de salud que desempeñaban su labor en la institución y que presentaron algún trastorno del estado de ánimo, fueron remitidos a consulta psiquiátrica. Algunos de los participantes realizaron una evaluación de pertinencia y efecto de esta iniciativa.

    Resultados: 48 cuidadores de salud hicieron parte del estudio, dentro de los cuales se encontraban enfermeras profesionales (8.3%), auxiliares de enfermería (81.3%) y camilleros (10.4%). Derivado de la consulta psiquiátrica el 70.1% de la población fue diagnosticada con algún trastorno depresivo, siendo la depresión grave sin síntomas psicóticos el diagnóstico más frecuente.

    Conclusiones: las condiciones propias de las labores desempeñadas pueden constituir factores de riesgo para la salud mental en esta población. Iniciativas institucionales como la presentada en este estudio, permiten hacer una caracterización del problema y desarrollar estrategias enfocadas en la resolución del mismo.

  • English

    Background: Mental disorders affect more than 300 million people in the world, mood disorders are part of, they have as main characteristic a mood alteration. It has been documented that factors typical of the scenarios where people spend much of their time, such as workplace, they can impact the mental health of human beings. Among working population, health workers are those that present more mental illness.

    Objective: To characterize mood disorders in health care workers belonging to a third level health institution of the of Colombia.

    Methods: Descriptive study. Health care workers who performed their labor at the institution and who had a mood disorder, they were referred to a psychiatric consultation. Some of the participants made an evaluation of the relevance and effect of this initiative.

    Results: 48 health care workers were part of the study, among which were professional nurses (8.3%), nursing assistants (81.3%) and stretchers (10.4%). Derived from the psychiatric consultation, 70.1% of the population was diagnosed with a depressive disorder, severe depression without psychotic symptoms was the most frequent diagnosis.

    Conclusions: Work conditions can constitute risk factors for mental health in this population. Institutional initiatives like it allows us to characterize the problem and develop strategies focused on its resolution.