Resumen de Deconstrucción de las Convenciones Colectivas de Trabajo y su transformación desde el Convenio 154 de 1983 de la OIT

Manuel Antonio Barrera Pulido, Óscar Eduardo Zambrano Abril

• español

  Para comprender el Derecho del Trabajo, debemos partir por reconocer sus diferencias con las demás ramas del Derecho, dado que esta cuenta con características particulares. A través de la lucha de clases, se obtuvieron condiciones de trabajo mediante la Negociación Colectiva, pilar fundamental de la libertad sindical, siendo elevada por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, como uno de los derechos fundamentales de todo trabajador. Fomentar la negociación como motor enriquecedor del Derecho del Trabajo son los objetivos del convenio 154, el cual debido a las diversas interpretaciones nacionales del derecho internacional, se ha visto reducido en su campo de acción y por tanto, su aporte a la dinámica entre trabajadores y empleadores. En este escrito, damos parámetros y pautas que enriquecen el debate respecto del tema, permitiendo generar una hermenéutica abierta y de reflexión en el ámbito académico.

• English

  The other branches of Law, since this has particular characteristics. Through the class struggle, working conditions were obtained through collective bargaining, a cornerstone of freedom of association, being established by the International Labour Organization -ILO- as one of the fundamental rights of all workers. Encouraging negotiation as an enriching engine of Labor Law are the objectives of the Convention 154, which because of the different national interpretations of international law, has been limited in its scope and therefore in its contribution to the dynamics between workers and employers. In this paper, we offer parameters and guidelines that enrich the debate on the subject, allowing the generation of an open and reflective hermeneutics in academia.