Aplicación Web para la selección de personal por medio de intervalos difusos de evaluación

• Autores: Royer David Estrada Esponda
• Localización: Scientia et Technica, ISSN 0122-1701, Vol. 23, Nº. 2, 2018, págs. 214-221
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Web application for staff selection through diffuse evaluations intervals
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• Resumen
  • español

    Los procesos de selección de personal en la mayoría de empresas toman gran relevancia debido a la constante necesidad que tienen los empleadores de contar con un recurso humano calificado y preparado para afrontar los retos propios de las estructuras organizacionales. En este artículo se presenta la aplicación Web resultante del proyecto de grado denominado “Sistema de recomendación web para la selección de personal basado en agentes de software”, con el propósito de que sirva como referente para trabajos orientados al mejoramiento de procesos de selección de personal en las organizaciones.

  • English

    In most companies, staff selection processes are highly relevant due the constant employers’ need to have a qualified and trained human resource to meet the organizational challenges. This article presents the Web application resulting from the degree project called "Web Recommendation System for Selecting Personnel Based on Software Agents", with the purpose of serving as a reference for works oriented to improve personnel selection processes in organizations.