Indicadores de eficacia en la gestión de Recursos Humanos: un enfoque de Benchmarking

• Autores: Cristina Simón Cordero, Pilar Rojo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 16, Nº 169, 2003, págs. 76-81
• Idioma: español
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• Resumen

  • Cada vez es más necesario cuantificar de qué modo las políticas de Recursos Humanos inciden en el negocio de la empresa y cómo el desempeño de las personas puede condicionar los resultados estratégicos. Para ello existen indicadores y técnicas, como el benchmarking. Algunas empresas lo utilizan como una metodología corporativa. Con el fin de apoyar el trabajo de las empresas españolas el Instituto de Empresa y Aedipe centro han creado un Club de Benchmarking que ya cuenta con más de 100 miembros