Se hace preciso desarrollar herramientas que permitan a la Administración, desde un enfoque preventivo, cumplir su papel en la sociedad. La evaluación del desempeño se revela como instrumento idóneo para asegurar este fin en el ámbito del empleo público local. En este estudio examinamos sus particularidades y especialidades a partir de la revisión de legislación y jurisprudencia
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