Diagnóstico de la Cultura Organizacional en el Banco de Loja

• Autores: Diego Ambrossi Sotomayor, Laura Isabel Marconi Martínez
• Localización: PODIUM, ISSN 1390-5473, ISSN-e 2588-0969, Nº. Extra 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: Edición especial - Talento Humano), págs. 7-27
• Idioma: español
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• Resumen

  • Banco de Loja tiene como propósito definir y evaluar la cultura organizacional de la Institución, para lo cual se levanto la información con su personal para identificar los valores y comportamientos ideales de la Organización, cuya definición son afirmaciones que permitan desarrollar una encuesta que es la base de la evaluación para que todo su personal sea valorado, a fin de generar indicadores de cultura organizacional de la Institución.