La gestión del conocimiento es un tema novedoso como tal dentro de las organizaciones, empero se ha realizado desde siempre en todas las empresas a nivel mundial, en la actualidad se realizan muchas actividades para transferir el conocimiento de un empleado a otro y consignarlo como un activo intangible de las empresas de la nueva ola, en esta investigación se ha aplicado el procesamiento de los datos a través de tablas de frecuencia que dan a conocer la tendencia de opinión de los gerentes de las empresas públicas y privadas de Babahoyo; de lo cual se obtuvo como resultado que los gerentes gestionan el conocimiento a través de grupos de trabajo que transfieren el conocimiento entre las generaciones y cada vez es mejorado; de lo cual se llegó a la conclusión de que si no se gestiona el conocimiento se presentan problemas graves como hasta desaparecer del mercado y afectar la producción y que a pesar de que la gestión se realiza en términos medios el conocimiento cada vez crece más y se convierte en el activo más importante de la organizaciones.
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