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Resumen de La sucesión de empresa en la fase de liquidación concursal: divergencias interpretativas y la necesaria unificación de criterios

Juan Antonio Altés Tárrega

  • español

    El presente trabajo es una valoración crítica del régimen jurídico de la transmisión de empresas o unidades productivas en la fase de liquidación del concurso. El estudio parte de la consideración de los intereses en juego y de cómo deben articularse para que el concurso sirva a la mejor satisfacción de los mismos, lo que parece lejos de lograrse a la vista de la deriva normativa y judicial en esta materia. Para ilustrar esta situación se parte de la legislación anterior a la reforma de la Ley Concursal en los años 2014 y 2015 y de las distintas interpretaciones que de la misma se realizaban, para, a continuación, ver cómo han afectado los cambios normativos. Se incide, además, en la consideración de la normativa concursal como ley especial y la competencia judicial para interpretar la normativa laboral y mercantil sobre la sucesión de empresa. Por último, se presentan otras materias conflictivas relacionadas con la sucesión de empresa en esta fase del concurso que, en función de cómo se interpreten, pueden ahondar todavía más en la herida, reduciendo las posibilidades de que el concurso sirva al principio de conservación de la empresa

  • English

    The present paper is a critical assessment of the legal regime of the transfers of business during its liquidation in insolvency proceedings. The study takes into account the interests at stake and how they should be developed to get their best satisfaction, which seems still far from being achieving. To illustrate this situation, the survey analyses the legal situation before the bankruptcy law was amended in the year 2014 and 2015. Also looks at the different visions of it and how they have been affected by the above-mentioned legal reform. In addition, it stresses on the consideration of this regulation as a special law and the court’s jurisdiction to interpret the legal institution of the succession of business. Finally, it introduces other related matters that, depending on how they are interpreted, can rub salt in the wound, reducing the chances of the company maintenance.


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