La proliferación de las pasantías y el reto de reglamentar en favor de una experiencia laboral decente

• Autores: Rosemary Owens, Andrew Stewart
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 135, Nº 4, 2016, págs. 727-762
• Idioma: español
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• Resumen

  • Una tendencia actual importante (aunque poco estudiada) en el ámbito laboral es la proliferación de las pasantías no remuneradas y otras formas de «adquisición de experiencia». Si bien responden al deseo comprensible de los solicitantes de empleo de afianzarse en mercados laborales muy competitivos, también posibilitan la explotación en empresas y organizaciones sin ánimo de lucro, al reemplazar puestos anteriormente remunerados para principiantes, y pueden reducir la movilidad social. Los autores analizan medidas jurídicas y políticas de países desarrollados seleccionados para tratar de sentar las bases de una respuesta más eficaz a un fenómeno que constituye ya un problema evidente para la consecución del trabajo decente