Evaluación de la eficacia de las disposiciones laborales de los acuerdos comerciales: marco analítico y metodológico

• Autores: Jonas Aissi, Rafael Peels, Daniel Samaan
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 137, Nº 4, 2018, págs. 731-762
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo propone un marco analítico y metodológico para examinar la eficacia de las disposiciones laborales de los acuerdos comerciales, ilustrándolo con estudios de casos. Los autores desarrollan la noción de capacidad en tres niveles (jurídico, institucional y político) y diferencian entre resultados inmediatos (jurídicos, institucionales y políticos) y resultados socioeconómicos ulteriores (mejora de los derechos y las condiciones laborales). Analizan las disposiciones laborales de dichos acuerdos como una «combinación de políticas» que ha de evaluarse con métodos cualitativos y/o cuantitativos, dependiendo del aspecto de la capacidad de que se trate y de los datos disponibles. Asimismo, ofrecen algunas recomendaciones de política.