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La guía para la práctica de la mediación en el proceso contencioso-administrativo:: hacia un nuevo paradigma en el sistema de justicia del siglo XXI

    1. [1] Consejo General del Poder Judicial
  • Localización: Anuario de mediación y solución de conflictos, ISSN 2340-9681, Nº. 4, 2016, págs. 85-98
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Guide for mediation in administrations conflicts:: a new concept of justice in 21st century
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      El propósito de este trabajo es presentar la guía de mediación en procedimientos contencioso-administrativos como una forma de resolver los conflictos entre el gobierno y los ciudadanos. Esta guía ha sido publicada por el Consejo General del Poder Judicial en el marco de proyectos para desarrollar esta técnica de resolución de conflictos en procedimientos judiciales. Las objeciones que a priori pudieran aparecer contra el reconocimiento y la eficiencia de poner en práctica la mediación administrativa, considerando los límites derivados de la autoridad administrativa y las características de la prerrogativa o del acto unilateral, han cedido a favor del mecanismo de resolución de conflictos que permite crear vínculos de comunicación y diálogo, ofreciendo soluciones imaginativas bajo una nueva cultura de paz, que debe operar con normalidad en las relaciones administrativas.

    • English

      The target of this work is to present the contentious-administrative dispute mediation guide as a way to resolve conflicts between Government and citizens. This guide has been published by the Council General Judiciary within the framework of projects to develop this technique for resolving conflicts in judicial proceedings.The objections that "a priory" might appear against the recognition and efficiency of putting in practice the administrative mediation, taking into account the limits derived from the administrative legal authority and the characterization of the prerrogative or the unilateral act, have been yielding in favour for the conflict resolution mechanism that allows to create communication links and dialog, offering imaginative solutions under a new culture of peace, wich must operate normally in the administrative legal relations.


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