Servicios de mensajería personal del trabajador y ordenador de la empresa. A propósito de la STEDH, de 12 de enero de 2016 (Caso BĂRBULESCU v. Rumanía)

• Autores: Rebeca Karina Aparicio Aldana
• Localización: Informática y Derecho: Revista Iberoamericana de Derecho Informático (segunda época), ISSN-e 2530-4496, Nº. 1, 2016, págs. 109-114
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Personal Messaging services worker and company computer. With regard to the ECHR Judgment of 12 January 2016 (Case Barbulescu v. Romania)
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  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • español

    Este artículo tiene como objetivo analizar la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, de 12 de enero de 2016, con el fin de determinar el alcance del poder de dirección del empresario sobre el uso de los ordenadores de la empresa, en específico cuando estos son utilizados por los trabajadores para revisar sus servicios de mensajería instantánea y personal, incluso, en el caso que estos servicios hayan sido abiertos por el trabajador a solicitud del empresario.

  • English

    This article aims to analyze the judgment of the European Court of Human Rights, of January 12, 2016, in order to determine the scope of the power to direct the employer to use on company computers, specifically when they are used by workers to check their instant and personal messaging, even if these services have been opened by the worker at the request of the employer.