Resumen de Las mujeres comunicadoras y relacionistas públicas en Costa Rica. Una aproximación a su perfil profesional.

Nadia Khalil, Mª Cristina Fuentes Lara, Piet Verhoeven

• español

  Este artículo analiza la situación de las mujeres profesionales del ámbito de la gestión de la comunicación y las relaciones públicas en Costa Rica. Centrándonos en aspectos de corte estructural, el objetivo es estudiar la feminización de la profesión en el país, así como la existencia del denominado techo de cristal y de diferencias salariales entre hombres y mujeres. Finalmente, también se analizan los conocimientos de los profesionales costarricenses en cuanto a las nuevas tecnologías relacionadas con el big data.

  Se ha realizado un análisis estadístico con los datos cuantitativos de profesionales costarricense obtenidos en el proyecto Latin American Communication Monitor (2016-2017). Los resultados dan cuenta de la existencia mayoritaria de mujeres en la profesión, así como de la brecha salarial entre hombres y mujeres, del techo de cristal que limita el acceso de las mujeres a los puestos directivos y de un mayor conocimiento de las tendencias en comunicación por parte de las mujeres.

• English

  This paper analyzes the female practitioners’ situation in the field of the communication management and public relations in Costa Rica. Focused on structural aspects, the aim is to study the feminization of the industry in the country, as well as the existence of the so-called glass ceiling and the salary gap between men and women. Finally, we also analyze the Costa Rican practitioners’ knowledge regarding new technologies related to big data.

  A statistical analysis with the quantitative data about Costa Rican practitioners from the project Latin American Communication Monitor (2016-2017) has been used. Results show the women’s majority existence in the field, the salary gap between men and women, the glass ceiling limiting women’s access to managerial positions, and women’s greater knowledge about trends in communication.

• português

  Este artigo analisa a situação das praticantes femininas no campo da gestão de comunicação e relações públicas na Costa Rica. Focado em aspectos estruturais, o objetivo é estudar a feminização da indústria no país, bem como a existência do chamado teto de vidro e a diferença salarial entre homens e mulheres. Por fim, analisamos também o conhecimento dos profissionais da Costa Rica em relação às novas tecnologias relacionadas ao Big Data.

  Foi utilizada uma análise estatística com dados quantitativos sobre os praticantes costarriquenhos do projeto Latin American Communication Monitor (2016-2017). Os resultados mostram a existência da maioria das mulheres no campo, a diferença salarial entre homens e mulheres, o teto de vidro que limita o acesso das mulheres a cargos gerenciais e o maior conhecimento das mulheres sobre as tendências na comunicação.