Influencia de la personalidad en el liderazgo.

• Autores: Santiago Nájera, Paola Vanessa Herrera Salazar, Fernando Gustavo Pérez Sisa
• Localización: Revista Ciencia UNEMI, ISSN-e 2528-7737, ISSN 1390-4272, Vol. 11, Nº. 28, 2018 (Ejemplar dedicado a: Septiembre-Diciembre), págs. 70-75
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Influence of personality in leadership
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• Resumen
  • español

    El presente análisis busca comprender las características de un líder con el objetivo de entender a quienes manejan las empresas y organizaciones. En este análisis se analizan ideas y conceptos desde Aristóteles con su definición de los 5 factores de la personalidad hasta los estudios de Bono y Judge sobre la personalidad y la percepción de liderazgo; teorías y conceptos que distintos autores han tratado de explicar sobre la influencia de la personalidad sobre el liderazgo. Finalmente, se pretende mostrar como el éxito o fracaso de una organización está directamente asociado a las características del líder que se encuentra al centro de cada organización. Adicionalmente, se describe las distintas posibles formas en que se puede medir las características de estos líderes.

  • English

    The present analysis seeks to understand the characteristics of a leader in order to understand those who manage companies and organizations. In this study, we analyze ideas and concepts from Aristoteles with his definitions of the 5 personality factors through studies from Bono and Judge around personality and perception of leadership, theories and concepts that different authors have tried to explain about the influence of personality on leadership. Finally, the analysis attempts to show how the success or failure of an organization is directly related to the characteristics of the leader who is the center of each organization. In addition, the different possible ways in which the characteristics of these leaders can be measure are described.