Disparidad entre los regímenes y las legislaciones de los Estados miembros respecto al cómputo parcial de los períodos de trabajo anteriores prestados en otras empresas

• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 69, 2019
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El Derecho de la Unión debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional, como la controvertida en el litigio principal, que, para determinar si un trabajador con un total de veinticinco años de actividad profesional tiene derecho a un incremento de sus vacaciones anuales retribuidas de cinco a seis semanas, prevé que los años de trabajo prestados en el marco de una o varias relaciones laborales anteriores a la que mantiene con su empresa actual solo se computan hasta un máximo de cinco, aunque su número real sea superior