Gustavo Alfonso Barrera, Eugenio Hernán Bisama Castillo
El CEO o gerente general tiene incidencia en las principales decisiones estratégicas y de inversión en las empresas. Investigaciones previas han reconocido condiciones en el gerente general como edad, experiencia, género, participación en la propiedad de la empresa y rango de estudios alcanzados, relacionadas con participación de su organización en investigación y desarrollo. En la presente investigación, se ha utilizado la metodología regresión logística para reconocer si estos patrones son extrapolables a empresas chilenas incluidas en la Encuesta Longitudinal de empresas 2015 del Ministerio de Economía de Chile. Los resultados muestran que la edad, la experiencia, y la condición de único dueño del gerente, se relacionan negativamente con I+D, y que el rango educacional y el género masculino tienen impacto positivo. Los hallazgos obtenidos son relevantes, pues se reconocen condiciones que se vinculan con la investigación y desarrollo en empresas en Chile, país que integra el grupo de economías emergentes.
CEO’s Features Related to Research and Development in Chilean Companies.
The CEO or general manager has an impact on the major strategic and investment decisions in business. Previous research recognized features of general manager as age, experience, gender, ownership of the company and level of studies achieved, related with R&D. In the present investigation, we used logistic regression to recognize whether these patterns are valid in the Chilean companies using as a tool the Business Longitudinal Survey 2015 the Ministry of Economy of Chile. The results show that age, experience, and the manager status as sole owner, impact negatively on R & D, also, that the educational status and male gender have a positive impact. The findings are relevant because conditions are linked to research and development in companies in Chile, which is part of the group of emerging economies are recognized.
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