Latorre Rodríguez P., Díaz Beltrán M.
En una sociedad plural, culturalmente hablando, el encaje jurídico de la diversidad a través de una óptica inclusiva supone un reto cuya magnitud alcanza a toda la sociedad. La recepción, primero, y posteriormente la gestión de la diversidad cultural constituyen, además, una necesidad social. Ante la insuficiencia de los derechos individuales clásicos frente a este desafío, conceptos como el de “derechos de las minorías” se presentan con fuerza como alternativa. Polémicos y muy discutidos, analizamos aquí esta categoría de derechos humanos, así como las aportaciones que a este fecundo debate han realizado autores contemporáneos como Kymlicka y Raz, cuyas propuestas han pretendido superar todos los inconvenientes que este tipo de derechos planteaban a la óptica liberal dominante.
In a plural society, culturally speaking, the legal framework of diversity through an inclusive perspective is a challenge whose scale reaches the whole society. First, the reception and then the management of cultural diversity, are a social need too. In the light of the insufficiency of classic individual rights facing this challenge, concepts like “Minorities Rights” are taken as a strong alternative. Controversial and much discussed, we analyze here this category of Human Rights, as well as the contributions that contemporary authors like Kymlicka and Raz have made to this fruitful discussion, their proposals have intended to overcome all the inconvenients that these type of rights presented to the prevailing Liberal viewpoint.
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