Resumen de La problemática derivada del reconocimiento de los efectos del contrato de gestación subrogada desde la perspectiva del Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- español
El contrato de gestación subrogada es nulo de pleno derecho en España por ser claramente contrario a los principios más esenciales de nuestro ordenamiento jurídico, siendo tal consecuencia expresada en la Ley 14/2006, de 26 de mayo. Pese a ello, de su celebración derivan una serie de efectos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, surgidos a partir de la creación de una nueva realidad familiar resultada del nacimiento de un menor de edad.
- français
The surrogate motherhood contract is declared invalid in Spain because it is clearly contrary to the most essential principles of our legal system, this being expressed by the Law 14/2016, 26th of May. However, a series of effects derive from the celebration in the field of Labor and Social Security Law, arising from the creation of a new family reality resulting from the birth of a minor.
