Resumen de Transformación digital: Un enfoque desde los conocimientos, habilidades y capacidades organizativas
Uno de los motivos por los que muchas empresas no están aprovechando todo el potencial de la transformación digital es que están poniendo el énfasis en el componente tecnológico del proceso y están dejando de lado las habilidades y las capacidades organizativas necesarias para lograr cambios exitosos. Y es que, aunque la tecnología es el pilar central (y por ello hay que conocer las herramientas actuales y futuras que serán relevantes para la organización), no se conseguirá una transformación eficiente si no se tienen las habilidades adecuadas para tomar las decisiones acertadas y si las capacidades organizativas necesarias no están bien arraigadas en la cultura de la compañía.
