Nueva capacitación para el crecimiento. Haciendo grandes apuestas sobre el futuro de la innovación y el aprendizaje

• Autores: Christopher Chu, Tim Good, Francisco Puertas, Jay Kerr
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 294, 2019, págs. 64-70
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se estima que, a causa de la implantación de las nuevas tecnologías inteligentes, en los próximos años, los roles de empleados y directivos requerirán el dominio de habilidades nuevas para convertir las ideas estratégicas en resultados. Por ello, las compañías que quieran sobrevivir en este entorno van a tener que apostar por la formación, proporcionando un aprendizaje personalizado adaptado a las cambiantes necesidades de cada trabajador. Las herramientas basadas en la inteligencia artificial pueden ofrecer una guía para conocer el perfil de cada empleado y aparejarlo con el aprendizaje adecuado disponible.