¿Deben ofertarse, en la oferta de empleo público, la totalidad de las plazas que se han quedado vacantes en plantilla?

• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 5, 2019 (Ejemplar dedicado a: La necesaria innovación en el empleo público local), págs. 14-14
• Idioma: español
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