Barcelona, España
El objetivo de este trabajo es analizar los elementos fundamentales y más controvertidos de la gestión técnico-jurídica del personal laboral en la Administración y en el sector público local. Dada la extensión del derecho del empleo público laboral, se concreta en los aspectos que en los últimos años ha sido más debatido en la doctrina y la jurisprudencia, en especial la contratación laboral, la negociación colectiva, la aplicación o inaplicación del derecho laboral al vínculo laboral, entre otros aspectos.
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