Funcionarios de Habilitación Nacional y Compliance en el empleo público local. ¿Una oportunidad de colaboración o una contradicción legal?

• Autores: María Concepción Campos Acuña
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 5, 2019 (Ejemplar dedicado a: La necesaria innovación en el empleo público local), págs. 199-215
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional constituyen una pieza clave para garantizar la integridad en la gestión pública local, a través del ejercicio de sus funciones reservadas y gracias a su posición transversal a la organización, actuando básicamente en un momento procedimental preventivo. De ahí que la aplicación de las técnicas de Compliance en el ámbito de la gestión pública local pueda representar un elemento de apoyo y refuerzo a dichas funciones, en el marco de la prevención, por lo que en el presente trabajo se examinarán ambas dimensiones, el papel de los funcionarios de Administración Local y la aplicación de las técnicas de Compliance, que no resultan sino una derivada de las políticas públicas de integridad, con una visión analítica de su encaje en un mismo ámbito funcional