Efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en la elección de contingencias compartidas

• Lizbeth Pulido Ávalos ^[1] ; Nora Edith Rangel Bernal ^[2] ; Ángela Karina Avila Hernández ^[1] ; Fátima Yaneth Mérida Vélez ^[1] ; Emilio Ribes ^[1]
  1. [1] Universidad Veracruzana

     Universidad Veracruzana

     México

     
  2. [2] Universidad de Guadalajara

     Universidad de Guadalajara

     México

     
• Localización: Acta comportamentalia: revista latina de análisis del comportamiento, ISSN 0188-8145, Vol. 22, Nº. 3, 2014, págs. 295-314
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Effect of resources and labor power exchange on shared contingencies choice
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• Resumen
  • español

    Se planeó un experimento para evaluar el efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en la elección entre contingencias no compartidas o contingencias compartidas de altruismo parcial con o sin ganancias diferenciales. Ocho díadas de estudiantes universitarios resolvieron rompecabezas en dos computadoras interconectadas en red (cuatro lo hicieron en el mismo cubículo y cuatro en cubículos distintos a fin de restringir la posibilidad de interacción verbal). En las condiciones experimentales, cada participante de la díada pudo observar la ejecución de su compañero y colocar sus piezas tanto en su rompecabezas como en el de su compañero. Después de las sesiones de línea base, las díadas se expusieron alternadamente a condiciones de consecuencias no diferenciales o diferenciales en una situación de altruismo parcial. En las fases de consecuencias no diferenciales los participantes obtuvieron un disco musical y en las de consecuencias diferenciales obtuvieron de cero a dos discos dependiendo del monto de puntos alcanzado. Los resultados sugieren que el intercambio de recursos y fuerza de trabajo así como el establecimiento de acuerdos entre los participantes favorecen la elección de contingencias compartidas de altruismo parcial, mientras que el carácter diferencial o no diferencial de las consecuencias no parece jugar un papel determinante. Se discuten los resultados en términos de las relaciones de intercambio involucradas y del papel de los factores situacionales y lingüísticos.

  • English

    An experiment was conducted to evaluate the effect of resources and labor power exchange on the choice between non-shared or shared contingencies of partial altruism with or without differential earnings. Eight dyads of college students solved puzzles in two computers connected in a network (four did it in the same cubicle and four in different cubicles in order to restrict the chance of verbal interaction between partici- pants). Under the experimental conditions, each participant was able to observe his/her peer’s performance and place his/her pieces in the own puzzle or in their peer’s puzzle. After the base line sessions, dyads were alternately exposed to conditions of non-differential or differential consequences on a partial altruism situa- tion. Within the phases of non-differential consequences the participants obtained a musical disc disregar- ding the amount of earned points and within differential consequences phases they obtained zero, one or two disks depending on how many points they earned. Results suggest that resources and labor power exchange and verbal agreements between participants promote the choice for shared contingencies choice. Differential or non-differential exchange of points did not seem to have a determinant role. The results are discussed in terms of the involved exchange relations and the role of situational and linguistic factors.