Resumen de Desarrollo de sistema web de reclutamiento y selección y de directivos por competencias mediante php codeigniter 3.0.

Cristian L. Vidal Silva, Leopoldo L. Lopez, Juan A. Rojas, Moyra M. Castro

• español

  El itinerario de los procedimientos de selección de personal para ocupar cargos directivos, públicos y privados, es un proceso complejo por el nivel de exhaustividad que se requiere en todas sus fases, desde la definición de las competencias propias del cargo hasta la planificación y la evaluación de las mismas. En el marco de los actuales avances de la tecnología web, el principal objetivo del trabajo es describir las ventajas prácticas de la herramienta de desarrollo web PHP CodeIgniter 3.0 para dar una solución en particular. Se presenta el Sistema de Reclutamiento y Selección de Directivos SRSD v1.0, partiendo de los requerimientos y el diseño estructural de SRSD para luego presentar detalles de su implementación y funcionamiento. De este modo, SRSD v1.0 es un sistema web que apoya los procesos de selección de personal en concursos bajo un perfil profesional determinado, según la definición de competencias necesarias para el cargo. El uso de PHP CodeIgniter 3.0 se destaca ya que, dado un correcto análisis de requerimientos y su modelo lógico de base datos, permite un desarrollo rápido de aplicaciones web.

• English

  The itinerary of recruitment procedures to occupy management positions, both public and private sectors, is a complex process by the level of completeness required in all its stages, from defining the proper competences for the job to the planning and evaluation of those competences. Under current advances in web technology, the main objective of this article is to describe the practical advantages of the web development tool PHP CodeIgniter 3.0 to give a solution in particular. The System for the Recruitment and Managers Selection SRMS v1.0 is presented, starting from the SRMS requirements and structural design, until the implementation and functioning details. Thus, SRMS v1.0 is a web system that supports the processes of recruitment in recruitment contests under a determined professional profile, as the defined required skills for the job. The use of PHP CodeIgniter 3.0 stands out because it, given a correct analysis of requirements and its logical database model, enables a rapid development of web applications.