La mesure comme outil de légitimation professionnelle: les responsables diversité : entre logique patronale et logique gestionnaire

• Constance Perrin-Joly ^[1]
  1. [1] Paris 13 University

     Paris 13 University

     Arrondissement de Saint-Denis, Francia

     
• Localización: Invisibilisations au travail: des salariés en mal de reconnaissance / coord. por Olivier Cléach, Guillaume Tiffon, 2017, ISBN 978-2-36630-062-8, págs. 219-230
• Idioma: francés
• Texto completo no disponible (Saber más ...)