Factores asociados a la profesionalización de Enfermería en México

• Autores: Octavio Alberto Orozco Reyes, Stephanie Iraiz Nuñez Olvera, Omar Figueroa Ortiz, Jorge Alfredo Ochoa Moreno
• Localización: Revista CONAMED, ISSN-e 1405-6704, Vol. 20, Nº. Extra 1, 2015, págs. 41-47
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Factors associated with the professionalization of nursing in Mexico
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• Resumen
  • español

    La Enfermería ha evolucionado de un método empírico a uno científico. Sin embargo, en nuestro país, el contexto sociocultural no ha permitido lograr una profesionalización plena, que garantice el reconocimiento científico. La tendencia neoliberal hacia la globalización, recae en la privatización de los servicios públicos. El deterioro del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha sido consecuencia de privilegiar otras actividades del país. Se le otorga demasiada prioridad al aspecto económico y a la visión curativa de las enfermedades. No obstante, a pesar del incremento paulatino de los recursos, existe un déficit con respecto al número de enfermeros y en comparación con otras naciones de la OCDE, los salarios son tan bajos en relación al trabajo es fehaciente que el sueldo está por debajo de la línea de bienestar. El problema pasa más por una carencia de inversiones en el SNS, que por falta de personal calificado.

    En México se cuenta con un total de 723 escuelas de enfermería de las cuales ofrecen estudios de nivel licenciatura sólo existen 135 escuelas y 588 de nivel medio superior; aproximadamente el 50% de estas escuelas son privadas, cuyos programas educativos no necesariamente se construyen y operan dentro de los estándares de calidad establecidos. Entonces, la asignación de responsabilidades en consonancia, al grado académico y conocimientos; es una buena vía resolutiva. Un sistema que se beneficie de los conocimientos y habilidades del talento humano, tendrá beneficios no solo al sector salud, sino a la población mexicana.

  • English

    Nursing has evolved from an empirical method to one scientist. However, in our country, the cultural context has not allowed achieve full professionalization, to ensure the scientific recognition. The neoliberal globalization trend lies with the privatization of public services. The deterioration of the National Health System (NHS) has been a consequence of favoring other activities in the country. It is given low priority to the economic aspect and the vision of healing diseases. However, despite the gradual increase in resources, there is a deficit regarding the number of nurses and compared with other OCDE countries, wages are so low in relation to work and is irrefutable that the salary is below the line of being. The problem happens more by a lack of investment in the NHS, which for lack of qualified personnel. In Mexico there are 723 nursing schools in total; of them, 135 offers undergraduate level and 588 senior-high-level; approximately 50% of these schools are private, whose educational programs do not necessarily build and operate within quality standards. So the allocation of responsabilities in line, the degree and knowledge; It is a good operative route. A system that benefits from the know ledge and skills of human talent, will benefit not only the health sector but the Mexican population.