Estudio exploratorio sobre la presencia de sexismo en una universidad colombiana

Pedro Vázquez Miraz ^[1] ; Cielo Puello Sarabia ^[1]
1. [1] Universidad Tecnológica de Bolívar
  
  Universidad Tecnológica de Bolívar
  
  Colombia
Localización: (Re)construíndo o coñecemento: A Coruña, 14 de xuño de 2019 / Ana Jesús López Díaz (ed. lit.), Águeda Gómez Suárez (ed. lit.), Eva Aguayo Lorenzo (ed. lit.), 2019, ISBN 978-84-9749-758-9, págs. 33-40
Idioma: español
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Resumen
- Es de un enorme interés para el profesorado universitario saber si los roles sexistas de la sociedad patriarcal se siguen manteniendo en las generaciones más jóvenes o, incluso, si esta perspectiva machista es aún defendida por parte de los miembros de una comunidad académica (profesores/as, estudiantes y empleados/as) como es una universidad privada de la costa Caribe colombiana. Por medio de un cuestionario realizado por un equipo multidisciplinar de docentes de diferentes áreas de conocimiento, se les ha preguntado a más de un centenar de estudiantes de la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) su percepción sobre la presencia de sexismo en el centro de estudios en el que se encuentran.
  
  Los resultados más relevantes indican que a pesar de que afirmaron que las conductas sexistas raras veces se presentan en su universidad, los y las jóvenes siguen manteniendo algunos patrones no igualitarios, como la diferenciación clásica de carreras en función al género.