Heterogeneidad ocupacional del empleo femenino en la ciudad de México, 1970

• Autores: Jane R. Rubin Kurtzman
• Localización: Estudios demográficos y urbanos, ISSN 0186-7210, ISSN-e 2448-6515, Vol. 8, Nº. 1, 1993 (Ejemplar dedicado a: 22, mayo-agosto), págs. 121-156
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Female employment and occupational heterogeneity, Mexico City-1970
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    Este artículo investiga las características de las mujeres trabajadoras y las de sus hogares que determinan la condición salarial, o la distribución en categorías asalariadas y no asalariadas. El estudio se enfoca sobre las mujeres dela Ciudadde México en 1970, una época de crecimiento económico relativo. Esta investigación forma parte de un estudio más amplio que analiza el empleo femenino en México durante periodos de prosperidad y adversidad.Para probar el argumento que establece que aunado a los factores de la demanda de trabajo, los determinantes de la condición salarial de las mujeres también están influidos por limitaciones individuales y familiares (edad, escolaridad, estado civil, condición migratoria, tamaño de la familia, género del jefe del hogar, estructura del mismo, número de miembros del hogar que trabajan, y la presencia de hijos pequeños, empleadas domésticas y personas mayores en el hogar) el análisis utiliza la regresión logística. Los resultados indican que las mujeres que tienen responsabilidades domésticas más grandes tienen mayor probabilidad de ser no asalariadas. Los principales determinantes individuales y familiares de la condición salarial son: el estado civil, la edad, la escolaridad y dos variables que se aproximan al concepto de la disponibilidad de personas en el hogar que puedan ocuparse en el cuidado de los dependientes, es decir, la presencia de empleadas domésticas y de personas mayores en el hogar.

  • English

    This paper investigates the characteristics of female workers and their households which determine their wage status, or distribution into salaried versus non-salaried categories. The article focusses on women in 1970, a time of relative economic growth in Mexico City. It forms part of a larger study which analyzes female employment during periods of prosperity and adversity in Mexico.The analysis uses logistic regression to test the argument that, in addition to factors of labor demand, for women the determinants of wage status also are governed by a number of individual and household constraints: age, education, marital status, migration status, family size, gender of the household head, household structure, the number of additional workers in the household, and the presence of young children, servants and elderly persons in the household. The results indicate that women with extensive domestic responsibilities are morew likely to be non-salaried. Marital status, age, education, and two childcare proxies -domestic servants and elderly persons in the household- are the principle individual and household determinants of wage status.