Resumen de La figura de la trabajadora/or social en los Centros de la Mujer en la Comunidad de Castilla-La Mancha
La comunicación tiene como objetivo poner en valor la figura de las/os profesionales del Trabajo Social dentro de los centros de la mujer y el trabajo que desempeñan en de las Áreas de Recursos de dichos Centros. Trabajo que sólo puede desempeñarse desde ésta disciplina. Desde la administración, no hay un consenso en que las Áreas de Recursos de los Centros de la Mujer sean ocupadas por la/el Trabajadora/orSocial, por lo que todavía hay centros en los que estas áreas están ocupadas por diversas disciplinas (magisterio, Bachiller-en los centros de apertura más antigua-, educadoras/es sociales…), que aunque son de antigua creación, en la actualidad la creación de plazas en Centros de la Mujer de Castilla-La Mancha y la convocatoria de plazas de Centros ya creados, no van dirigidas a las/os Trabajadores Sociales. Esto trae consigo dos circunstancias, entre otras, a tener en cuenta: - Que no se realice un Trabajo Social desde las áreas; ocasiona que no se pueda ofrecer una intervención integral a las mujeres víctimas de violencia de género,susceptibles de atención - Que se siga desvalorizando el trabajo social. La intervención desde estas áreas, al parecer,no requiere la especialización en Trabajo Social( lacra que seguimos arrastrando las/os Trabajadoras/es sociales desde décadas). “Eso de lo social” lo puede desempeñar cualquier disciplina sin mayor problema. Sin obviar que a la figura que ocupa ésta área se le denomina, todavía, “Dinamizadora/or”. Esta realidad, trae consigo que dotar de contenido las Áreas de Recursos de los Centros de la Mujer de C-L M, sea difícil.Si no existe una unidad y criterio común en la figura que debe cubrir esta área y el trabajo a realizar, aquellas/os profesionales que están desempeñando su trabajo en estos servicios, cuya disciplina es el TrabajoSocial, tienen la situación añadida de tener que justificar la necesidad de su intervención dentro de esa atención integral a la mujer, así como poner en valor su disciplina dentro de un equipo multidisciplinar desde el trabajo interdisciplinar.
