Las empleadoras del Área Metropolitana de Monterrey: interacciones sociales y acuerdos de contratación del servicio doméstico a tiempo parcial

Rebeca Moreno Zúñiga ^[1]
1. [1] Universidad Autónoma de Nuevo León
  
  Universidad Autónoma de Nuevo León
  
  México
Localización: Trayectorias: revista de ciencias sociales de la Universidad Nacional de Nuevo León, ISSN-e 2007-1205, Vol. 15, Nº. 37, 2013, págs. 90-111
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Employers in the Metropolitan Area of Monterrey: social interactions and contract agreements for part-time domestic workers
Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen
- español
  A pesar de la transformaciones sociales y culturales que han experimentado las mujeres en las últimas décadas, y de los cambios en el ideal de femineidad, siguen siendo las responsables de la realización del trabajo doméstico y de la provisión de cuidados a los miembros de la familia. Es por ello que este artículo aborda el porqué de la necesidad de algunas mujeres de “contratar” a otras que realice las labores del hogar y de cuidado. También se analizan las condiciones en que se da esta contratación y cómo son las interacciones entre empleadoras y servidoras domésticas. Para ello se llevaron a cabo entrevistas a mujeres empleadoras de servicio doméstico en el Área Metropolitana de Monterrey.
- English
  Despite the social and cultural transformations undergone by women in the past few decades, and the shifts in the ideal surrounding femininity, they continue being those responses able for domestic work and caregiving of members of the family. Therefore, this article delves into the why the need of some women to “contract” other women to do take over housekeeping and caregiving. It also analyzes the conditions under which this contracting occurs and what the relations between employer and domestic help are like. To that end, we carried out interview of women employed in domestic service in the Metropolitan Area of Monterrey.