How and When Compulsory Citizenship Behavior Leads to Employee Silence: A Moderated Mediation Model Based on Moral Disengagement and Supervisor–Subordinate Guanxi Views

• Autores: Peixu He, Zhenglong Peng, Hongdan Zhao, Christophe Estay
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 155, Nº. 1, 2019, págs. 259-274
• Idioma: inglés
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