Beneficios económicos obtenidos con un programa conductual en seguridad del trabajo
- Autores: Luis López Mena, C. Rodríguez Moya, J. Soto Elgueta, H. Soto Leconte
- Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 4, Nº 10, 1988, págs. 74-86
- Idioma: español
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Resumen
- español
En este trabajo se utilizan los procedimientos del análisis de conducta aplicado para incrementar la conducta segura de los trabajadores de una empresa de distribución de energía eléctrica.
La intervención psicológica se efectuó en cuatro áreas con un total de 191 trabajadores siguiendo un diseño de línea base múltiple a través de grupos.
El incremento de la conducta segura produjo disminución de accidentes del trabajo lo que significó una economía de 132,3 días de baja en las cuatro secciones estudiadas, es decir, un 34,3% con respecto a años anteriores. Además del ahorro económico se comentan los beneficios sociales y las mejoras en la comunicación entre los diferentes niveles que participan en la experiencia.
- English
In this work, we used applied behavior analysis procedures to improvement safety workers behaviors at electrical energy enterprise. The psychological intervention was realized in four sections with 191 workers. A multiple baseline design through groups, was used.
The improvement on safety behaviors produced a fall in number of works accidents with a economy of 132,3 days in these four sections, a 34,3% in relation with years before. Besides economical benefits we comment social benefits and better communication between different levels in this experience.
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