Resumen de Migration, employment and marriage: analyzing gender relation in intermarriage, in Spain
Clara Cortina Trilla, Thaís García Pereiro, Albert Esteve Palós
In this article, we have analysed employment arrangements between spouses as a way to approach gender relations in the particular case of mixed unions and, in the particular Spanish context of increasing presence of international immigrants, increasing intermarriage and wide spreading of dual-earner model of partnerships. The partnerships formed by foreign-born partners in Spain, either marriages or consensual unions, tell us much about their opportunities in both the labour and the marriage market as well as the arrangements and roles settled within the couples. Using data from 2007 Spanish Labour Force Survey, which allows a much updated analysis, multivariate regression, is applied to analyse the likelihood of different types of unions to be dual or single earner. Results have shown how the likelihood of being dualearner depends on the birthplace of the partners and report that to foreign-born women, being in union with a Spaniard or a foreign-born does make a difference in her position within the couple and her likelihood to be employed. ; En aquest article s'analitzen les relacions de gènere, en les parelles mixtes, a partir de la situació d'ocupació dels dos cònjuges, en el context espanyol. Context espanyol que es caracteritza per l'augment de la immigració estrangera i dels matrimonis entre espanyols i estrangers, així com per la difusió del model de parella igualitària. Les parelles formades per immigrants a Espanya, ja siguin matrimonis o unions consensuals, ens parlen de les oportunitats que aquests han pogut trobar tant en el mercat laboral com en el matrimonial i de les formes d'organització i de distribució de rols dels cònjuges. Emprant dades molt recents de l'Enquesta de Població Activa 2007, hem dut a terme una anàlisi mitjançant un model de regressió multivariable, de la propensió a formar parelles on ambdós cònjuges estiguin ocupats. Els resultats mostren que aquesta propensió varia significativament segons sigui la combinació d'orígens dels cònjuges i prova, especialment, que per a les dones immigrants, la seva propensió de treballar quan el seu marit també ho fa, canvia segons si aquest és o no espanyol. ; En este artículo abordamos el análisis de las relaciones de género en las parejas mixtas, a partir de la situación de ocupación de los dos cónyuges, en el contexto español. Éste se caracteriza por el aumento de la inmigración extranjera y de los matrimonios entre españoles y extranjeros, así como por la difusión del modelo de pareja igualitaria. Las parejas formadas por inmigrantes en España, ya sean matrimonios o uniones consensuales, nos hablan de las oportunidades que éstos han podido encontrar tanto en el mercado laboral como en el matrimonial y de las formas de organización y de distribución de roles de los cónyuges. Usando datos muy recientes de la Encuesta de Población Activa de 2007 hemos llevado a cabo un análisis mediante un modelo de regresión multivariable de la propensión a formar parejas dónde ambos cónyuges estén empleados. Los resultados muestran que esta propensión varía significativamente según sea la combinación de orígenes de los cónyuges y prueba, especialmente, que para las mujeres inmigrantes, su propensión de trabajar cuando su marido también lo hace, cambia según si el marido es o no español.
