The Predictive Effects of Workplace Ostracism on Employee Attitudes: A Job Embeddedness Perspective

• Autores: Yijing Lyu, Hong Zhu
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 158, Nº. 4, 2019, págs. 1083-1095
• Idioma: inglés
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