Aspectos económicos y sociales de las deslocalizaciones productivas

• Antxon Mendizabal ^[1] ; Anjel Errasti ^[1]
  1. [1] Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Leioa, España

     
• Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº Extra 1, 2006 (Ejemplar dedicado a: Especial: Propuestas locales para otra globalización = Berezia: Beste globalizazio baterako tokiko proposamenak), págs. 167-192
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La mundialización de la competencia y las tecnologías de la información y de la comunicación permiten a las empresas generalizar los procesos de subcontratación y externalización con decisivas consecuencias en los países industrializados. En estas condiciones los procesos de «deslocalización empresarial» se convierten en un elemento central de una ofensiva económica y social que afecta directamente al tejido productivo y a los derechos sociales de los trabajadores. El presente artículo trata de estructurar un orden lógico que nos facilite la comprensión y el análisis de las diferentes vertientes que conforman el poliedro económico y social de las deslocalizaciones productivas.

  • English

    Due to the globalization of competition as well as of information and communication technologies, companies can generalize outsourcing and externalization processes, which brings about striking consequences to industrialised countries. Under such conditions, the processes of «company relocation» turn into one of the key tools for an economic and social attack, which have a direct influence on the production net and the workers’ social rights. This article aims at provinding a logical order that may help us understand and analyse the different sides that shape the economic and social polyhedron of production relocations.

  • euskara

    Konpetentziaren mundualizazioak eta informazio eta komunikazio teknologiek, herrialde industrializatuetan ondorio erabakigarriak dituzten azpikontratazko eta externalizazio prozedurak orokortzea baimentzen die enpresei. Baldintza hauetan, «enpresa deslokalizazioak» ehun emankorrei eta langileen eskubide sozialei zuzenean eragiten dien eraso ekonomiko eta sozialerako erdiguneko elementu bihurtzen dira. Artikulu honen asmoa, orden logiko bat osatzea da, deslokalizazio emankorrek osatzen duten poliedro ekonomiko eta soziala osatzen duten alderdi desberdinen ulermena eta azterketa errazteko.