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La relación entre el mercado de trabajo y las políticas activas de empleo y desarrollo local en el País Valenciano (1997-2017): un estudio en curso

    1. [1] Universitat de València

      Universitat de València

      Valencia, España

  • Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 42, 2019 (Ejemplar dedicado a: Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía/ Digitalizazioa, uztartzea eta lana merkatalgai gisa), pág. 5
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The relationship between the labour market and active emploment and local development policies in the Valencian Country (1997-2017): an ongoing study
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El texto presenta la relación entre los indicadores del mercado de trabajo y la configuración social del empleo y el presupuesto de las políticas activas de empleo y de desarrollo local en el País Valenciano en los últimos veinte años. A través del análisis de los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, muestra los resultados de una investigación en curso. Las principales conclusiones a las que se ha llegado son que el gasto en las políticas de empleo ha sido incoherente con la evolución del mercado laboral en los momentos de mayor necesidad de estas actuaciones. Esta desarticulación se atribuye a que estas actuaciones son diseñadas en las administraciones estatal y autonómica pero implementadas en el ámbito local, que carece de una delimitación de competencias concretas y no tiene un reflejo normativo ni presupuestario en la materia.

    • English

      The text presents the relationship between labour market indicators and the social configuration of employment and the budget of active employment and local development policies in the Valencian Country in the last twenty years. Through the analysis of the data of the Ministry of Employment and Social Security and the Valencian Employment and Training Service, it shows the results of an ongoing investigation. The main conclusions reached are that expenditure on employment policies has been inconsistent with developments in the labour market at times of greatest need for such action. This disarticulation is attributed to the fact that these actions are designed by state and regional administrations but implemented at the local level, which lacks a delimitation of specific competences and does not have a normative or budgetary reflection on the subject.


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