Resumen de Estilos de liderazgo y desempeño organizacional en tiendas de conveniencia en México
Carlos A. Jacobo Hernández, Francisca Duarte, Sergio Ochoa Jiménez
- español
El objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre el tipo de liderazgo ejercido y el desempeño organizacional en tiendas de conveniencia en el noroeste de México. Se aplicaron 104 cuestionarios para comprender el tipo de liderazgo ejercido tomando en cuenta el nivel de ventas como referencia para el desempeño. Se aplicó la prueba de ANOVA de Kruskal-Wallis utilizando variables ordinales. Los resultados indican que no existe relación entre el estilo de liderazgo ejercido y el nivel de desempeño organizacional en las tiendas objeto de estudio
- English
The objective of this research is to analyze the relationship between the leadership type and organizational performance in a convenience store chain in northwest Mexico. 104 questionnaires were applied to find out the type of leadership exercised. The sales level was obtained as a reference for performance. A Kruskal-Wallis ANOVA test was applied using ordinal variables. The results indicate that there is no relationship between the leadership style exercised and the level of organizational performance of each of the analyzed stores.
