Guillermo Leandro Barrios Baudor
El presente trabajo analiza el régimen jurídico extraordinario de los derechos de adaptación y/o reducción especial de la jornada de trabajo con ocasión de la crisis sanitaria Covid-19 e introducido en el ordenamiento jurídico español por el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo
This paper analyses the extraordinary legal labour regime about flexible working arrangements (specially worker’s working time) and reduction of working time derived from the health crisis Covid-19 and introduced by the Royal Decree-Law 8/2020, March 17, in the Spanish legal system
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