Comunicación efectiva de las políticas de compensación y beneficios

• Flor Cid ^[1]
  1. [1] FlorCidComunicacion
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 32, Nº 346, 2019
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La compensación total, la flexibilidad y la personalización son los aspectos más demandados en la actualidad por los empleados. Una buena comunicación de los mismos es tan importante como su gestión.