“Los líderes tendrán que acostumbrarse a no saber nada de lo que se necesita para desempeñar un rol específico en el equipo”: entrevista a Julio Martínez Itté, Fundador y socio principal de Apprecia

• Julio Martínez Itté ^[1] (entrevistado)
  1. [1] Apprecia
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 32, Nº 348, 2019
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Los retos a los que se tienen que enfrentar los líderes en un entorno de alta volatilidad pasan, entre otras cosas, por la formación y gestión de equipos de alto rendimiento. Sobre ¿cómo formarlos? ¿quiénes deben integrarlos? Y ¿durante cuánto tiempo? Ha hablado el experto en desarrollo de liderazgo y efectividad organizacional, Julio Martínez Itté, con Capital Humano.