Los retos a los que se tienen que enfrentar los líderes en un entorno de alta volatilidad pasan, entre otras cosas, por la formación y gestión de equipos de alto rendimiento. Sobre ¿cómo formarlos? ¿quiénes deben integrarlos? Y ¿durante cuánto tiempo? Ha hablado el experto en desarrollo de liderazgo y efectividad organizacional, Julio Martínez Itté, con Capital Humano.
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