La necesaria construcción de una democracia paritaria para el Derecho Privado: la igualdad de género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas

• Autores: Sergio Martín Guardado
• Localización: Femeris: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, ISSN-e 2530-2442, Vol. 5, Nº. 2, 2020, págs. 194-214
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The necessary construction of a paritary democracy for Private Law: gender equality in the management boards of listed companies
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• Resumen
  • español

    El trabajo que se presenta trata de buscar argumentos en favor de extender la democracia paritaria, concepto surgido del Derecho Público, al ámbito social y económico. Sólo la equiparación igualitaria entre mujeres y hombres puede superar la vulneración de derechos humanos a que se está sometiendo a la mitad mayoritaria de la población y, lograr así, el aprovechamiento máximo de los conocimientos y aptitudes de la sociedad. Así pues, la idea es superar la infrarrepresentación femenina en los consejos de administración de las sociedades cotizadas, vinculando el papel de estas y su actuación en los mercados en relación con la toma de decisiones en el poder político, cada vez más sometidas directa o indirectamente al poder de los mercados. El desarrollo del Estado Social y Democrático de Derecho, más allá de lo público, puede materializar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, adoptando una concreta medida de acción positiva: sistema de cuotas. En definitiva, se presenta una justificación constitucional para la necesaria adopción de dichas políticas, formulando una democracia paritaria para el Derecho Privado y una revisión normativa a modo de lege ferenda.

  • English

    The paper that is presented tries to find arguments in favor of the possibility of extending the paritary democracy, a concept that emerged from Public Law, to the social and economic field. Only material equal equality between women and men can overcome the violation of human rights to which they are submitting to the majority of the population and, thus, consider the maximum use of the knowledge and skills of society. Then, the idea is to overcome female underrepresentation in the boards of directors of listed companies, linking their role and their performance in the markets in relation to decision-making in political power, more and more directly or indirectly submitted To the power of the markets. The development of the Social and Democratic State of Law, beyond the public, can materialize effective equality between women and men, adopting a concrete measure of positive action: quota system. In short, a constitutional justification for the necessary adoption of these policies is presented, formulating a paritary democracy for Private Law and a normative revision as a lege ferenda.