La digitalización de la función de RR.HH. en España (I)
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Luisa Fernanda Rodríguez [1] ; Mar Perona [1] ; Fernando Martínez [1] ; Susana Reichardt [1] ; Miguel de la Fuente [1] ; Luis Martínez [1]
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[1] Universidad Alfonso X el Sabio
Universidad Alfonso X el Sabio
Villanueva de la Cañada, España
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- Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 349, 2020
- Idioma: español
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Resumen
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados del III Barómetro sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los Departamentos de capital humano aborden la digitalización en sus áreas. Los resultados del estudio que ha sido articulado en torno a cinco dimensiones: Big Data, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad y Gamificación. El estudio refleja que cada vez más empresas están fomentando la transformación digital o que los cambios que se están haciendo se están percibiendo y comprendiendo mejor, aunque la gestión del dato por parte de RRHH es aún pobre.
