El síndrome del impostor

• Autores: Universitat Oberta de Catalunya
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 350 (Febrero 2020), 2020 (Ejemplar dedicado a: El porqué de la gestión del rendimiento)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Sueldos más bajos y menos promociones laborales son algunas de las consecuencias de sentir que eres un fraude, un circunstancia que vive un 70% de los trabajadores