Resumen de El tribunal supremo equipara el modo de adquisición del grado de personal de los funcionarios de carrera a los funcionarios interinos

Imma Garrós Font, Susana Ortiz Hernández

• español

  El presente trabajo se centra en el análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo núm.1592/2018 (Sala Contencioso-Administrativo), de 7 de noviembre (Ponente Excmo. Sr. Segundo Menéndez Pérez), cuyo recurso de casación ha sido tramitado de conformidad con la modificación introducida en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa por la Ley Orgánica 7/2015, de 21 de julio, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial (Disposición Final Tercera, Uno). La Sala fija como criterio interpretativo aplicable a la cuestión que precisó el auto de admisión que "( ...) lo dispuesto en el artículo 70.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, que establece el modo de adquisición del grado personal, resulta de aplicación no sólo a los funcionarios de carrera, sino también a los funcionarios interinos, y ello a la luz de la jurisprudencia del TJUE sobre la aplicación de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEPsobre el trabajo de duración determinada".

• English

  This paper focuses on the analysis of the Judgment of Supreme Court n° 1592/2018 (Contentious-Administrative Charnber], of November 7 (Rapporteur Excmo. Mr. Segundo Menéndez Pérez), whose appeal has been processed in accordance with the modification introduced in Law 29/1998, of July 13, regulating the Contentious-Administrative Jurisdiction by Organic Law 7/2015, of July 21, which modifies Organic Law 6/1985, of July 1, of the Judiciary (Third Final Provision, One). The Chamber sets as interpretive criteria applicable to the issue that the order of admission stated that "(. ..) the provisions of article 70.2 of the Regulations approved by Royal Decree 364/1995, which establishes the mode of acquisition of the personal degree, results from application not only to career officials, but also to interim officials, and this in the light of the CJEU jurisprudence on the application of Council Directive 1999/70 / ECof 28 June 1999 on the Agreement framework of the ETUC,UNICE and CEEPon fixed-term work".