Resumen de Cómo reducir el estrés laboral y dar respuesta al riesgo de la covid-19
La COVID-19 y el estrés laboral son dos pandemias solapadas que comprome-ten aspectos clave de toda organización, como la salud laboral, la confianza de clientes y trabajadores y la eficiencia y viabilidad económicas. El modelo PERGEL trata de combatirlas mediante el empoderamiento de los empleados con gru-pos de job crafting, la inserción de requerimientos de eficiencia y seguridad anti-COVID-19 y la revisión de demandas y recursos laborales junto con la Dirección
